フィグラ株式会社 人権方針
【人権の尊重】
私たちは「国際人権章典」や国際労働機関（ILO）の「労働における基本原則及び権利に関するILO宣言」に記された人権規範を遵守するとともに、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」にのっとり事業活動を行います。
【適用範囲】
本方針は、フィグラ株式会社及びその子会社のすべての役員および従業員に適用します。また、当社のビジネスパートナー及びサプライヤーに対しても本方針を支持し、人権の尊重に努めていただくよう働きかけていきます。
【人権デューディリジェンス】
人権デューディリジェンスの仕組みを構築し、当社の事業活動に関する人権に対する負の影響を特定し、その予防、防止、軽減に継続的に取り組みます。また、当社の事業活動が人権への負の影響を引き起こしたことが明らかとなった場合には、国際基準に基づいた救済措置を講じ、是正に努めます。
【教育】
私たちは、本方針が効果的に実行されるよう適切な教育・研修を実施いたします。
【対話・協議】
私たちは、本方針を実行する過程において、外部専門識者の助言を受け、ステークホルダーとの対話と協議を重視し誠意をもって取り組みます。
2022年6月30日
フィグラ株式会社
代表取締役社長 岩田保志
代表取締役社長 加藤秀規
